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《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析

從懂數據,到有策略,完美擊破招募困境

# 人資
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Miriam

Miriam

5
47 則評論
課程簡介課程要點課程內容關於講師課前問答最新評價
5
47 則評論
共有 407 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 4.2 小時
27 個課程單元
共有 43 個可下載資源
已有 36 位學員購買此方案
《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析 - 原售價 $4280
原售價 $4280
已有 36 位學員購買此方案

課程簡介

  • 直接提供 Excel 模板,從資料庫到分析到報表,一站式學會

  • 與舊版課程不同的是,納入更多了數據分析的邏輯,帶領學員找到真正的問題點

  • 課程中也分享該如何解讀數據,跳脫招募本位,從組織及就業市場角度分析

  • 與舊版課程不同的是,納入了更多發現問題點之後如何解決的方案

  • 直接分享每"種"招募管道的優缺分析,有利於判斷招募策略

  • 不藏私的分享如何放大人資價值,提升話語權

  • 買課程即會贈送模板
  • 在學院給予回饋,即贈送「內部推薦獎金制度設計」線上課程

結業證書說明

  • 結業條件說明
    • 觀看所有課程章節
    • 繳交所有 (三份) 課程作業
  • 結業證書發放說明
    • 完成作業後,預約跟 Miriam 一對一諮詢,分享 case study 作業,諮詢結束後的 7 個工作日內,即會 mail 電子結業證書給您

課程要點

一、甚麼是招募漏斗?人資小白也能理解的名詞解釋

二、招募漏斗資料收集與分析:每個步驟手把手的操作分享,從 0 開始產出招募漏斗

三、招募漏斗問題分析與解法:突破找不到人的所有困境

四、招募漏斗數據應用:管理職必懂得數據應用

課程內容
共 27 個單元•總時數約 4.2 小時

1-1:甚麼是招募?
04:38
1-2:甚麼是招募漏斗?
04:03

2-1:產出招募漏斗的「工具選擇」
10:29
2-2:Excel 管理與招募資料欄位建置
10:57
2-3:Excel 甄選結果欄位建置
17:17
2-4:Excel 函數分析
06:47
2-5:Excel 報表建置
06:14
2-6:完整實作示範
05:26

3-1:招募漏斗數據思維
16:22
3-2: 應徵量很少問題分析
15:32
3-3:應徵量很少的解決方案(一)優化點閱數與主應量
20:55
3-4:應徵量很少的解決方案(二)招募管道選擇
19:26
3-5:應徵的履歷都不符合問題分析與解法
09:24
3-6: 面試量很少的問題分析與解法
25:35
3-7:作業繳回率、測驗通過率的問題分析與解法
20:17
3-8:錄取率很低的問題分析與解法
07:52
3-9:報到率很低的問題分析與解法
08:30
3-10:招募天數、空崗天數的問題分析與解法
15:16

4-1:應用於職涯發展、績效指標
05:17
4-2:應用於預算評估、流程改善
09:39
4-3:應用於工作分配、進度掌握
09:39

作業三:case study 個案分析
招募績效報告 - Word 模板
招募績效報告 - PPT 模板
招募漏斗資料庫與報表建立 - excel模板
招募漏斗課程講義_v20230701
給課程回饋(評價)步驟說明

關於講師

Miriam
Miriam
NotOnlyHR創辦人

企業人資顧問|104特約講師|ATD 教學設計認證|ATD 績效改善認證|GCDF 全球職涯發展師|CEEF 情緒教育引導師|AL加速式學習引導師

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常見問題

關於付費與購買

付款完成後,系統將立刻寄出電子發票至你填寫的信箱,延遲時間不會超過 5 分鐘,再麻煩你到當初註冊或付款時填寫的信箱中收信。

當然可以,請在付款頁面下方選擇「統編發票」,並輸入公司抬頭與統一編號,購買成功後系統將自動寄出含有統編的電子發票至你填寫的信箱。

課程內容

比較適合已經有招募經驗的人資夥伴。

人資小白可以透過這堂課程,初步了解招募流程,但無法馬上吸收招募數據分析概念。

我自己遇過許多資深人資工作者,仍對數據分析的脈絡還有細節掌握不清,所以比較鼓勵已經有招募經驗的人資夥伴上課。

當您三份作業皆繳交之後,會收到諮詢時段的預約連結喔
備註 : 作業批改時間是每週二

每週二的下午

在學院中留下五星評價,每個月 10 日,會統整上個月的評價,把學員直接匯入 “內部推薦獎金課程名單”

最新評價

5.0

47 則評論

EM

Emma

2026/04/26

從原本不懂招募工具,到系統化的了解招募漏斗的知識與如何應用,透過不同的案例說明更能快速了解該如何使用,期待之後在實務上的實際應用!
陳怡

陳怡安

2026/01/19

提供了許多招募新思維!很推薦!
張雅

張雅涵

2025/12/21

提供良好的解決問題思考邏輯,並提供計算數據的工具,不管是人資新手或招募熟手都能從課程中獲取新知
許瑋

許瑋庭

2025/12/05

感謝老師細心教學,透過課程梳理也讓過往人資經驗能更具象且有邏輯的對應!而且有模板可以參照幫助很大!
廖翊

廖翊涵

2025/10/16

很少有線上課程可以直接與老師溝通即透過作業實作,知道自己是否真的學習到。 從課程中學會數據化而不是靠感覺,收穫很多!!
龔嘉

龔嘉瀅

2025/10/07

真心覺得獲益良多, 知道數據收集的眉角, 包含前置作業與後端運用, 每個環節環環相扣,缺一不可, 數據結果的運用更為重要, 如何凸顯整個招募活動的bug,並且提供方法改善, 真讓我大開HR眼界。
劉哲

劉哲宇

2025/08/21

非常值得推薦的一門課程,不論是人資小牌或是招募人員都適合學習
楊舒

楊舒婷

2025/08/14

過去在招募工作中,雖然已經有在執行招募漏斗的經驗,但這門課讓我更完整清楚知道每一階段的轉換率該怎麼算、該如何解讀。並且在招募流程拆解上能夠更精準。 講師提供的漏斗數據報表與公式設計非常實用,可以直接套用公司現有的數據,很快跑出我們的招募轉換率報表 且針對不同問題(如履歷不符、面試通過率低、報到率差)提供多種解法,這部分對實務操作幫助很大。 以後在面對用人部門或高層報告時能有更精確數據,直接指出問題並提出改善方案。 受益良多,謝謝Miriam~
EL

Ethan Liao

2025/08/01

在上課之前考慮了很久(更想要上實體課),也上網找了很多相關的資料,最後還是決定上了miriam的漏斗課程,我認為對我幫助最大的就是,其一是點醒我數據說話是HR在執行面上的重點,除了招募外,許多工作都要思考如何數據話,第二點就是,招募漏斗的各層級,有異常的原因也都統整出來,讓我可以很快的認知可能的問題點有哪些,帶入目前的工作,非常推薦這門課,且可以一直反覆觀看,對我的幫助極大
葉雅

葉雅吟

2025/07/20

對剛接觸招募工作的HR有非常大的幫助,可以了解針對不同的招募困境可以如何依據數據去解決問題,非常有收穫~
王靜

王靜蓉

2025/06/13

王柔

王柔琇

2025/04/28

實用且資源豐富的招募課程!!
盧瀷

盧瀷文

2025/04/20

可以從多元角度思考並獲得招募上的新觀點。
劉筱

劉筱姐

2025/03/31

眾所期待 能改善招募的課程
AS

Ashley

2025/03/28

真的非常有收穫的一堂課 也幫我一解實際操作上的疑惑, 購買課程前猶豫了很久很擔心還是偏理論型的課程, 但Miriam提供滿多實務經驗, 給了我很多調整方向。 很推薦, 後續會再回購更多人資相關課程
許佑

許佑惠

2025/03/04

課程內容很實用,可以實踐在工作中,推薦給同業朋友
黃紫

黃紫縈

2025/02/22

招募漏斗的課程很實用,讓我更能以數據說話呈現我的招募績效,包含轉換率等等。
葉建

葉建紳

2024/12/17

AY

ariel yang

2024/07/09

非常實用的課程!有模板可以使用,還有可能遇到問題的解方,收穫滿滿~
林亭

林亭伃

2024/05/30

課程內容非常具有實用性
共有 407 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 4.2 小時
27 個課程單元
共有 43 個可下載資源
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《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析 - 原售價 $4280
原售價 $4280
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