成為搶手的人資招募-必修的招募漏斗數據思維

人資菜鳥也能懂得招募實務課,上完馬上用在工作上! 不只是一堂課程,更是一個工具,從甄選的每個環節,提供解法讓你優化報到率、到談率,成功讓老闆加薪,提供你招募數據管理的思考方法,成為搶手的人資,有源源不絕的工作機會

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Miriam
成為搶手的人資招募-必修的招募漏斗數據思維
預覽影片

本課程包含以下內容:

課程長度約 1.7 小時
13 個課程單元
共有 3 個可下載資源
無期限、不限觀看次數
共有 155 位學員參與此課程
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課程簡介

開放試看 - 招募漏斗應用的好處 (1)

HR Vava 說 大力推薦
HR Su姐 大力推薦 

安東尼 大力推薦

重大提醒 : 2022/10/01 課程將升級+漲價 

 

 

 

學員回饋 :

s1100070XX : 講解的很貼近使用者想法, 也會有自己的實力分享覺得很棒!

apstjanXX : 感謝有這門課程也謝謝Miriam願意分享,對於未來參與招募或是擔任主管都有極大的幫助。

6u1703XX : 很適合招募新手學習,也很友善不熟悉excel的學員,耐心講解

turtle1206XX : 這是一個很創新的思考及想法,可能大家都知道可以做這件事情、這個紀錄,但又有多少人真的會去執行呢?我想透過Miriam這麼實際成功的案例,可以帶給不少人工作的動力,以及努力的方向!!!

che06XX : 雖然我沒有要成為一個人資,但身為求職者,了解人資的邏輯對我在求職有很大的幫助,也讓我知道怎麼優化我的履歷跟面試談吐。謝謝Miriam ~

5562hapXX : 很開心可以聽到Miriam的分享課程! 讓我可以呈現出績效數值給主管

peifei07XX : 全新的思維,不吝分享過往經驗,透過實例講解更能理解與吸收課程內容

amlycjhXX : 我是人資小白,課程簡單易操作,期待後續更多不同專業課程的推出

pasaiXX : 口齒清晰、內容安排易懂理解、數字化管理很有幫助

 

提醒大家,有三個小節開放試看中喔

您將會學到

- 甚麼是招募漏斗

- 計算招募漏斗

- 分析招募轉換率

- 從數據面優化招募績效

- 一步一步教你,即使不用花錢買系統也可以透過 EXCEL 建立招募漏斗

課程內容本課程包含 13 個單元總時數約 1.7 小時

關於講師

Miriam
NotOnlyHR創辦人

104特約講師|人資小週末 講師|GCDF 全球職涯發展師|CEEF 情緒教育引導師|AL加速式學習引導師|職涯引導原創人
致力於引導與賦能,協助個人和組織發展,工作經歷10年,歷經3種專業職務,橫跨上市櫃到新創,20個月從人資專員爆發成長到人資幕僚,歷任主管100%邀請回任。

本課程包含以下內容:

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