招募漏斗的應用與好處(1) (開放試看)


招募漏斗六大應用情境 : 績效指標、進度掌握、預算評估、工作分配、流程改善、以及職涯發展

在職涯發展上,除了可以幫助求職,在內部績效評估的時候,也是替自己加分的武器,運用數據思維,跟高層對話的時候,也會更有力量


 

成為搶手的人資招募-必修的招募漏斗數據思維

人資菜鳥也能懂得招募實務課,上完馬上用在工作上! 不只是一堂課程,更是一個工具,從甄選的每個環節,提供解法讓你優化報到率、到談率,成功讓老闆加薪,提供你招募數據管理的思考方法,成為搶手的人資,有源源不絕的工作機會