新任主管的成長學習之路
Miriam
-績效面談的三個目的
-主管在績效面談中扮演的角色
-績效面談中部署的反應情緒與處理原則
-如何在績效面談中給予建議與真實評價
企業人資顧問|104特約講師|ATD 教學設計認證|ATD 績效改善認證|GCDF 全球職涯發展師|CEEF 情緒教育引導師|AL加速式學習引導師
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