成為搶手的人資招募-必修的招募漏斗數據思維
人資菜鳥也能懂得招募實務課，上完馬上用在工作上! 不只是一堂課程，更是一個工具，從甄選的每個環節，提供解法讓你優化報到率、到談率，成功讓老闆加薪，提供你招募數據管理的思考方法，成為搶手的人資，有源源不絕的工作機會
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（1 則評論）
本課程包含以下內容：
課程簡介
安東尼 大力推薦
學員回饋 :
s1100070XX : 講解的很貼近使用者想法， 也會有自己的實力分享覺得很棒！
apstjanXX : 感謝有這門課程也謝謝Miriam願意分享，對於未來參與招募或是擔任主管都有極大的幫助。
6u1703XX : 很適合招募新手學習，也很友善不熟悉excel的學員，耐心講解
turtle1206XX : 這是一個很創新的思考及想法，可能大家都知道可以做這件事情、這個紀錄，但又有多少人真的會去執行呢?我想透過Miriam這麼實際成功的案例，可以帶給不少人工作的動力，以及努力的方向!!!
che06XX : 雖然我沒有要成為一個人資，但身為求職者，了解人資的邏輯對我在求職有很大的幫助，也讓我知道怎麼優化我的履歷跟面試談吐。謝謝Miriam ～
5562hapXX : 很開心可以聽到Miriam的分享課程! 讓我可以呈現出績效數值給主管
peifei07XX : 全新的思維，不吝分享過往經驗，透過實例講解更能理解與吸收課程內容
amlycjhXX : 我是人資小白，課程簡單易操作，期待後續更多不同專業課程的推出
pasaiXX : 口齒清晰、內容安排易懂理解、數字化管理很有幫助
提醒大家，有三個小節開放試看中喔
您將會學到
- 甚麼是招募漏斗
- 計算招募漏斗
- 分析招募轉換率
- 從數據面優化招募績效
- 一步一步教你，即使不用花錢買系統也可以透過 EXCEL 建立招募漏斗
課程內容本課程包含 13 個單元總時數約 1.7 小時
關於講師
Miriam
小公司人資顧問｜104特約講師｜人資小週末講師｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜AL加速式學習引導師｜職涯引導原創人
20個月從人資專員到人資幕僚，歷任主管 100% 邀請回任